その連絡を受け取ったのは、3月も中旬の頃でした。 大学を卒業して就職活動をしている時の話です・・・ 当時、大学は卒業したものの就職の採用先は決まらず、いったい自分は何者でこれから何処に行こうとしているのかと悶々としている時です・・・ 一ヶ月以上前に出した、募集応募の返事が返って来ました。 その頃の私は、いくつかの出版社や放送局、そして劇団などに就職先を探していました。 その中で給料がもらえて演劇が続けられる、某劇団の演出部の募集にも応募していました。 さんざん不採用通知を受け取り、これまた残念な報告通知かと思いきや、「書類審査に通ったので面接に来てくださ」との事です・・・・これが忘れた頃に届いた某劇団の演出部の就職試験の通知でした。 書類審査といっても履歴書と志望動機の作文だけのもので、そんな大げさなものではありません・・・ しかしその通知には面接日が幾つかに別れていて、自分がどのグループで何日の何時と分かるようになっていました。その後、筆記試験があり～実技～最終面接というスケジュールなどが日付けごとに書いてあります。 これらのスケジュールは各項目ごとに審査～合否があり、審査は約2週間かけて2名の採用を決めるとの事です。 時間がかかるのが面倒ですが社会勉強のつもりで、ダメもとチャレンジをする事にします。 続く・・・・

甲子園では夏の全国高校野球大会が佳境です。 そんな中で初戦突破の広陵高校の出場辞退のニュース・・・ 「大会途中での辞退」これは驚きですねー 寮内での不祥事が原因との事ですが、先輩から後輩へのパワハラが、今になって噴出したのが「大会途中での辞退騒動」とは何ともお粗末。 暴力は許されるべき事ではないのは当たり前ですが、事態を認識していたにもかかわらず、対応改善が出来ていないまま放置していた大人達の責任は重いです。 運動部の寮内での先輩から後輩へのパワハラは良く耳にする事はあります。伝統という名のもとに指導するパワハラ体質や悪しき習慣・・・・・ これは運動部の寮内に蔓延しているのが実情でしょう。 この事件を受けて戦々恐々としている運動部が沢山あると思います。 今の野球というスポーツは、私達が子供の頃に比べて格段に進化しています。 にもかかわらずそれを指導し運営する大人達の感性は昭和の時代に取り残されています。 今回の事件は氷山の一角に過ぎません、我々大人の指導者も進化を問われている事を認識しなければいけないです。

昨日は、サイダースは一年ぶりの市民大会の初戦を突破する事ができました。 台風の影響を心配されましたが、台風一過の猛暑の中、投手陣も頑張り、打線もよく打ち、終わってみれば11対1のコールド勝ち・・・ 楽しい時間を過ごす事ができました。 お陰様でまた一週間、楽しみが続きます。 二回戦は一週間後の8月10日です。 さあ、しっかり準備をして頑張りましょう。